TÎMA ME
LEAWOD hema hema 1,000 karmend hene (20% ji wan xwedî destûrnameya master an doktorî ne). Bi pêşengiya doktorê me tîmê R&D, yê ku rêzek pencereyên aqilmend ên pêşeng pêşxistiye, di nav de hene: pencereya hilgirtina giran a aqilmend, pencereya daleqandî ya biaqil, ronahiya asmanê aqilmend, û zêdetirî 80 patentên dahênanê û Mafên Nermalavê bidest xistiye.
Çanda Pargîdanî
Marqeyek cîhanî ji hêla çandek pargîdanî ve tê piştgirî kirin. Em bi tevahî fam dikin ku çanda wê ya pargîdanî tenê dikare bi Bandor, Tevlihevî û Yekbûnê ve were damezrandin. Pêşkeftina koma me di salên borî de ji hêla nirxên wê yên bingehîn ve hatî piştgirî kirin -------Rûstî, Nûbûn, Berpirsiyarî, Hevkarî.
LEAWOD her gav bi prensîbê, mirov-rêveberî, rêveberiya yekitiyê, kalîteya herî zêde, navdariya premium tevdigere. Dirûstbûn bûye çavkaniya rastîn a pêşbaziya koma me. Bi vî ruhî, me her gav bi awayekî domdar û bi hêz avêtiye.
Nûbûn cewhera çanda koma me ye.
Nûbûn ber bi pêşkeftinê ve dibe, ku dibe sedema zêdebûna hêzê, Hemî ji nûbûnê ve tê.
Gelê me di konsept, mekanîzma, teknolojî û rêveberiyê de nûbûnên dike.
Pargîdaniya me her û her di rewşek aktîfkirî de ye da ku guhartinên stratejîk û hawîrdorê bicîh bîne û ji bo derfetên derketinê amade be.
Berpirsiyarî dihêle ku meriv xwedî bîhnfirehiyê be.
Koma me ji bo xerîdar û civakê xwedî berpirsiyarî û mîsyonek xurt e.
Hêza berpirsyariyeke wiha nayê dîtin, lê tê hîskirin.
Ew her tim ji bo pêşveçûna koma me bûye hêza ajotinê.
Hevkarî çavkaniya pêşveçûnê ye
Em hewl didin ku komek hevkariyê ava bikin
Xebata bi hev re ji bo afirandina rewşek serketî ji bo pêşkeftina pargîdanî wekî armancek pir girîng tê hesibandin
Bi pêkanîna hevkarîya yekrêziyê bi bandor,
Koma me kariye ku bigihîje yekbûna çavkaniyan, hevûdu temamker,
bila mirovên Profesyonel bi tevahî lîstika taybetmendiya xwe bidin